EL PROYECTO SAGE ESTÁ CONTRATANDO
Defensora de la familia y la infancia
Localización: Lakeville, CT | Jornada completa, Exento (37,5 horas/semana, in situ)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Quiénes somos
El Proyecto SAGE es una agencia de educación para la prevención de la violencia doméstica en el noroeste de Connecticut. Nuestra misión es crear un cambio social cuestionando actitudes y creencias sobre el poder, el control y las normas de género. Imaginamos un mundo en el que todos puedan ser ellos mismos, tener relaciones sanas y vivir sin violencia en las relaciones interpersonales. Somos un equipo compasivo y comprometido que trabaja por un futuro más seguro y justo.
En el Proyecto SAGE, cada función contribuye a establecer relaciones sanas, tanto internas como externas, en nuestra comunidad. Como equipo pequeño, se espera que todos los miembros del personal contribuyan al funcionamiento general y al bienestar de la agencia. Nuestros principios básicos son: cooperación y respeto mutuo, colaboración y comunicación, y fuerza en la diversidad.
Quién eres
Como Defensor de la Familia y el Niño, eres un profesional compasivo, ingenioso y resiliente, profundamente comprometido con la capacitación de los supervivientes de la violencia doméstica, especialmente los niños y sus familiares no agresores. Te sientes cómodo trabajando en situaciones de alta intensidad y respondiendo rápidamente a las necesidades de crisis con calma y claridad.
Es una persona capaz de escuchar y de ofrecer una defensa centrada en el superviviente y en el trauma, al tiempo que ayuda a las familias a desenvolverse en sistemas complejos como la vivienda, la educación, los servicios jurídicos y la atención sanitaria. Aporta calidez y empatía, equilibradas con una gran capacidad de organización y atención al detalle. Le encanta establecer contactos con socios comunitarios y ofrecer soluciones creativas que apoyen la seguridad, el crecimiento y la curación de los clientes.
Comprende las necesidades específicas de los niños afectados por la violencia doméstica y puede adaptar el apoyo a sus etapas emocionales y de desarrollo. Valora la humildad cultural, acepta la diversidad y mantiene la confidencialidad con la máxima profesionalidad. Ya sea facilitando un grupo, proporcionando asesoramiento individual o colaborando con colegas, eres un firme defensor de la seguridad, el respeto y la autodeterminación.
Qué hará
Bajo las órdenes del Director de Servicios al Cliente, prestará apoyo directo a padres e hijos víctimas de violencia doméstica, tanto en centros de acogida de emergencia como en entornos comunitarios. También desarrollará y mantendrá asociaciones con organizaciones que ofrecen recursos de crianza y desarrollo.
Asistencia directa al cliente (35-40%)
Proporcionar defensa, planificación de la seguridad e intervención en crisis a los supervivientes y a sus hijos.
Responder a la línea directa de 24 horas y a las visitas presenciales, realizando la admisión y la evaluación.
Ofrecer asesoramiento de apoyo, información, derivaciones y gestión de casos para particulares y familias.
Garantizar la satisfacción de las necesidades básicas de los clientes en los refugios de emergencia y ponerlos en contacto con opciones de alojamiento a largo plazo.
Interceder ante sistemas externos (servicios jurídicos, médicos, de salud mental, educativos, de vivienda y sociales) en nombre de los clientes.
Ayudar con las solicitudes de indemnización a las víctimas, confidencialidad de direcciones y otros programas de asistencia a las víctimas.
Proporcionar transporte a los clientes cuando sea necesario.
2. Defensa de la familia y la infancia (35-40%)
Proporcionar asesoramiento de apoyo, planificación de la seguridad y defensa a niños y jóvenes.
Ayudar a los padres no agresores a crear planes de seguridad que incluyan a los niños.
Apoyar a los padres que buscan soluciones legales ayudándoles con el papeleo, proporcionándoles referencias legales y ofreciéndoles acompañamiento en los tribunales.
Facilitar grupos de apoyo y educativos para niños, padres y familias.
Coordinarse con los proveedores de la comunidad, como el DCF, las escuelas y los programas recreativos.
Proporcionar divulgación y formación a los proveedores de la comunidad sobre el impacto de la violencia doméstica en los niños.
Mantener el material educativo para los clientes.
3. 3. Tareas administrativas (15-20%)
Mantener registros de clientes puntuales, precisos y confidenciales.
Recopilar y comunicar datos estadísticos para cumplir los requisitos de agencias y financiadores.
Elaborar informes narrativos y estadísticos para el CCADV.
Asistir a las reuniones y cursos de formación necesarios.
4. Responsabilidades de la Agencia (5-10%)
Mantener la certificación de consejero de violencia doméstica como lo requiere la ley de Connecticut.
Proporcionar cobertura de reserva para la línea directa y los teléfonos de la oficina.
Participar en eventos de la agencia, actividades de divulgación en la comunidad y supervisión de voluntarios.
Asistir a reuniones de personal y cursos de formación.
Respetar las políticas de confidencialidad y notificación obligatoria de la agencia.
Lo que debe llevar
Buscamos a alguien que:
Tiene una licenciatura o experiencia equivalente en servicios humanos, desarrollo infantil, psicología o un campo relacionado.
Aporta conocimientos básicos de intervención en crisis, asesoramiento y gestión de casos.
Tiene conocimientos sobre la dinámica de la violencia doméstica, la planificación de la seguridad y el desarrollo infantil.
Se compromete a prestar servicios culturalmente competentes e informados sobre el trauma.
Puede trabajar en colaboración con colegas, voluntarios y socios externos.
Mantiene registros precisos y cumple los plazos.
Estar en posesión de un permiso de conducir válido y de un justificante de seguro.
Puede trabajar ocasionalmente por las tardes y los fines de semana.
Es bilingüe/bicultural (preferido).
Expectativas físicas
Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, subir y bajar escaleras y desplazarse por la oficina.
Ocasionalmente levantar o mover hasta 30 libras.
Manejar equipos de oficina estándar.
Se realizarán adaptaciones razonables para candidatos cualificados con discapacidades....
Ofrecemos
Remuneración: 26-29,50 $/hora, en función de la experiencia y las competencias.
Horario: A tiempo completo, no exento, 37,5 horas/semana in situ en nuestra oficina de Lakeville, CT.
Prestaciones: Seguro médico y dental, cuenta de gastos flexibles, plan de jubilación con un 4% de aportación del empleador, seguro de vida, 12 días festivos pagados, cuatro semanas de vacaciones y baja por enfermedad.
Trabajo significativo: Ayudar a los supervivientes a reconstruir sus vidas y crear un cambio duradero en la comunidad.
Cultura de apoyo: Un lugar de trabajo basado en la compasión, la colaboración, la inclusión y la valentía, donde se valora tu trabajo y se apoya tu crecimiento.
Cómo solicitarlo
Envíe su currículum y una breve carta de presentación a careers@project-sage.org con el Asunto: Family and Child Advocate
Las solicitudes se examinarán de forma continua. Le animamos a que presente su candidatura aunque no reúna todos los requisitos. Si le entusiasma el puesto y nuestra misión, ¡queremos conocerle!
Project SAGE es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.