EL PROYECTO SAGE ESTÁ CONTRATANDO

Director de Finanzas y Operaciones

Ubicación: Lakeville, Connecticut | Jornada completa, no exento (37,5 horas semanales, presencial)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 

Quiénes somos

El Proyecto SAGE es una agencia de educación para la prevención de la violencia doméstica en el noroeste de Connecticut. Nuestra misión es crear un cambio social cuestionando actitudes y creencias sobre el poder, el control y las normas de género. Imaginamos un mundo en el que todos puedan ser ellos mismos, tener relaciones sanas y vivir sin violencia en las relaciones interpersonales. Somos un equipo compasivo y comprometido que trabaja por un futuro más seguro y justo.

Quién eres

Como director de Finanzas y Operaciones, usted es el pilar fundamental del Proyecto SAGE, la persona que garantiza que los sistemas que hay detrás sean sólidos, claros y funcionen bien, de modo que todo el equipo pueda centrarse en generar un impacto en la comunidad. Aportas una combinación poco común de rigor financiero y liderazgo centrado en las personas. Ves de forma natural cómo encajan las piezas de una organización: cómo una partida presupuestaria se relaciona con una decisión sobre un programa, cómo una política influye en la experiencia del personal, cómo una auditoría bien realizada genera confianza en los financiadores, y te enorgulleces de hacer que esas conexiones sean visibles y viables. Eres profundamente analítico y meticuloso, y encuentras verdadera satisfacción en las conciliaciones precisas, los informes limpios y los presupuestos de subvenciones bien estructurados. Al mismo tiempo, sabes cómo traducir los números en narrativas, haciendo que la información financiera sea accesible y significativa tanto para los miembros de la junta directiva como para los financiadores y los colegas. Eres una persona proactiva en la resolución de problemas que aporta calma y estabilidad a entornos complejos con múltiples plazos. Te desenvuelves muy bien en el papel de asesor de confianza y socio colaborador, ofreciendo un juicio sensato, un análisis honesto y recomendaciones bien pensadas a tus compañeros de toda la agencia. Lideras con empatía y respeto, exiges a tu equipo un alto nivel de exigencia al tiempo que inviertes en su crecimiento, y gestionas las diferencias de forma constructiva. Eres autónomo y fiable, y tienes fama de cumplir con lo que te propones. Y, sobre todo, te entusiasma de verdad poner tu experiencia al servicio de una misión importante.

Qué hará

Reportando al Director Ejecutivo, supervisará el departamento de Finanzas y Operaciones, actuando como responsable interno de la agencia en materia de finanzas, asuntos legales/riesgos y estrategia administrativa.

  • Finanzas (45-55 %) Garantizar que Project SAGE disponga de información financiera precisa y oportuna para respaldar la toma de decisiones y la presentación de informes, aprovechando el apoyo de una empresa de contabilidad externa. Dirigirá el proceso de elaboración del presupuesto anual y las previsiones financieras plurianuales en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el comité financiero, elaborará y supervisará los presupuestos de las subvenciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos de los financiadores y coordinará la auditoría anual y el formulario 990 del IRS. Preparará y presentará informes financieros al consejo de administración y al comité financiero, y establecerá y mantendrá controles financieros internos, incluida la separación de funciones y las medidas de prevención del fraude.

  • Asuntos legales y riesgos (10-15 %) Garantizar que la agencia opere de conformidad con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables. Supervisará la gestión de contratos, incluidos los acuerdos con proveedores, los contratos de subvención y los contratos de arrendamiento, gestionará las pólizas de seguro de la organización y las estrategias de mitigación de riesgos, y actuará como enlace principal con el asesor jurídico cuando sea necesario.

  • Gestión y supervisión del departamento (15-20 %) Gestionar el departamento de Finanzas y Operaciones de manera que se promueva la prestación de servicios de calidad, se cumplan los requisitos contractuales, se fomente el desarrollo profesional y se cree un entorno colaborativo. Supervisará, orientará y formará al director de Operaciones y al asociado de Operaciones a tiempo parcial, realizará evaluaciones de rendimiento periódicas y representará a los departamentos de Finanzas, Recursos Humanos y Administración en el equipo directivo.

  • Supervisión de recursos humanos (10-15 %) Supervisar estratégicamente las funciones de recursos humanos que llevan a cabo el director de operaciones y el consultor de recursos humanos externo. Colaborarás con el director ejecutivo en el proceso de evaluación anual del rendimiento, supervisarás la gestión de las remuneraciones, incluyendo la comparativa salarial y la igualdad salarial, y proporcionarás orientación estratégica sobre las políticas de recursos humanos y el desarrollo organizativo.

  • Requisitos de la agencia: en Project SAGE, cada función contribuye a construir relaciones saludables, tanto a nivel interno como externo en nuestra comunidad. Al ser un equipo pequeño, se espera que todos los miembros del personal contribuyan al funcionamiento general y al bienestar de la agencia. Nuestros principios fundamentales son: cooperación y respeto mutuo, colaboración y comunicación, y fortaleza en la diversidad.

Lo que debe llevar

Buscamos a alguien que tenga las siguientes habilidades y experiencia:

  • Experiencia en educación y liderazgo financiero: Se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado; se prefiere un título de posgrado. Experiencia significativa en liderazgo financiero sin ánimo de lucro, incluyendo responsabilidad supervisora y un sólido historial de gestión eficaz de equipos.

  • Experiencia en finanzas y cumplimiento normativo para organizaciones sin ánimo de lucro: Amplios conocimientos sobre los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y la gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo la elaboración de presupuestos, la financiación restringida, la presentación de informes sobre subvenciones, la coordinación de auditorías y el cumplimiento normativo. Capacidad para garantizar la exactitud de los estados financieros y la presentación puntual de informes estadísticos y narrativos.

  • Recursos humanos y supervisión administrativa: Experiencia en la supervisión de funciones de RR. HH., incluyendo el cumplimiento de la normativa laboral, las relaciones laborales y la administración de compensaciones y beneficios (se valorará la experiencia en Connecticut). Ejerce un buen criterio y discreción en el manejo de asuntos confidenciales.

  • Gestión de personal y desarrollo del personal: Capacidad para supervisar y desarrollar al personal con expectativas claras, responsabilidad y comentarios constructivos, fomentando una cultura de equipo sólida y respetuosa.

  • Pensamiento sistémico y dominio de la tecnología: Gran capacidad de pensamiento sistémico con experiencia en la integración y optimización de sistemas financieros, de recursos humanos y administrativos, centrándose en la usabilidad y los flujos de trabajo del personal en el diseño y la mejora de sistemas. Competente en software de gestión financiera y Microsoft Office.

  • Rigor analítico y atención al detalle: Gran capacidad analítica y atención al detalle, con sólidas habilidades organizativas, capacidad de seguimiento y capacidad para producir de forma constante un trabajo preciso y completo.

  • Comunicación y creación de relaciones: Capacidad para traducir información financiera y técnica en conocimientos claros y prácticos para el personal, los directivos y los miembros del consejo de administración; crea sólidas relaciones de trabajo entre las partes interesadas internas y externas.

  • Priorización y seguimiento: Capacidad demostrada para gestionar prioridades contrapuestas en distintas áreas funcionales, tomar decisiones acertadas, cumplir plazos críticos y prosperar en un entorno pequeño, orientado a objetivos y con mentalidad de crecimiento.

Requisitos especiales

  • Disposición para responder y dirigir las llamadas a la línea directa de la agencia cuando los defensores no estén disponibles (se proporciona formación).

  • Disponibilidad para conducir por motivos relacionados con la agencia, para lo que se requiere un permiso de conducir válido y un seguro. El vehículo de la agencia puede estar disponible para su uso o se reembolsará el kilometraje.

  • Flexibilidad para trabajar fuera del horario normal en caso necesario

Expectativas físicas

  • Capacidad para permanecer sentado o de pie en un escritorio durante periodos prolongados, levantar hasta 20 libras ocasionalmente y moverse por la oficina (incluyendo el uso de escaleras).

  • Estaremos encantados de hacer adaptaciones razonables para candidatos cualificados con discapacidades.

Ofrecemos

  • Remuneración: El rango salarial para este puesto es de 85 000 a 90 000 dólares. El salario inicial del candidato seleccionado se determinará en función de su experiencia, competencias y habilidades.

  • Horario: Jornada completa, exento, 37,5 horas semanales en nuestra oficina de Lakeville, Connecticut, con derecho a un día a la semana de teletrabajo.

  • Beneficios: Hasta 20 días de vacaciones pagadas al año, 11 días festivos federales pagados, 12 días por enfermedad y bienestar, seguro médico y dental, cuenta de gastos flexibles, plan de jubilación con una aportación del 4 % por parte del empleador y seguro de vida.

  • Trabajo significativo: una oportunidad para ayudar a los supervivientes a reconstruir sus vidas y contribuir a un cambio duradero en la comunidad.

  • Cultura de apoyo: un lugar de trabajo basado en la compasión, la colaboración, la inclusión y el coraje, donde se valora tu trabajo y se apoya tu crecimiento.

Cómo solicitar el puesto: Envíe su currículum y una breve carta de presentación a careers@project-sage.org con el asunto: Director de Finanzas y Operaciones. Las solicitudes se revisarán de forma continua. Le animamos a que envíe su solicitud aunque no cumpla todos los requisitos. Si le entusiasma el puesto y nuestra misión, ¡queremos saber de usted!

El Proyecto SAGE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.